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政府介入丰田与工会劳资纠纷 谨防“大规模失业”

作者: 来源:未知 2019-11-17

澳洲政府宣布将介入澳洲丰田公司与工会的诉讼案,支持澳洲丰田削减员工福利。就业部长阿贝兹(Eric Abetz)28日晚指责这家汽车制造商最初同意“限制性”的劳资条款,称如果劳资协议不合理将会经历类似二十世纪70-80年代“工资暴涨”时的大规模失业的风险。

据澳洲人报报导,在一场劳资关系演讲中,阿贝兹质疑老板们为什幺不能“联合在一起,对工会的要求说不”,而不是不断地动摇“公平工作法”(Fair Work Act)。

阿贝兹说:“雇主和工会必须为其协约负责,这不仅影响企业的成本,还影响我们总的经济效率。如果不这幺做,那幺我们将会经历类似“工资暴涨”时代的风险,(那时)当工资增长的要求不可持续时,成千上万的澳洲人就失去了工作。”

尽管根据澳洲统计局的国民经济核算和工资物价指数,工资增长一直很弱,阿贝兹还是讲了这番话。

丰田提出推翻早先法庭的裁决,停止执行新的工资支付协议。联邦政府就此做出了一个不同寻常的举动,政府28日通知联邦法庭,联邦政府将会干预此案。

阿贝兹说政府仍然非常担心工会与雇主们会把“低效和昂贵的条款”放入企业协议,特别是对于接受纳税人补贴的行业。

他表示政府支持丰田提出的、废除与澳洲制造业工人工会(AMWU)签订的各种昂贵的和非生产性的协议条款。

他援引了一个条款,其中说在一个工厂关闭前最后一天员工只上工半天,称仅这一条款工厂就损失了1586个工作日,工人半天不工作却要发放约37万澳元的工资。

他称,如果所有的69名工会成员拿了工资去培训,工厂会损失690个工作日。

在政府提出干预前,上周财长霍基(Joe Hockey)表示,澳洲制造业工人工会是在与公司发生“战争”。工业部长麦克法兰(Ian Macfarlane)认为,工会和员工需要支持丰田的要求,放弃“陈旧的职场关系体系”。

工会已经表示,准备重新考虑与丰田的协议,协议明年到期,但称丰田公司必须做好准备,承诺继续保留在澳洲的业务。

(责任编辑:简玬)